日前，笔者代理一起侵犯商业秘密的案件。甲某原是某公司的业务部门经理，负责公司与香港某公司的业务往来，后甲某因劳动合同期限届满，离开了公司，到另一家公司就职，并继续同香港公司有业务往来。不久，甲某原公司发现了这一情况并举报到了公安机关，甲某因涉嫌侵犯商业秘密罪被提起了公诉。

从一起侵犯商业秘密案谈企业的经营信息的商业秘密

                  李 顺 福

日前，笔者代理一起侵犯商业秘密的案件。甲某原是某公司的业务部门经理，负责公司与香港某公司的业务往来，后甲某因劳动合同期限届满，离开了公司，到另一家公司就职，并继续同香港公司有业务往来。不久，甲某原公司发现了这一情况并举报到了公安机关，甲某因涉嫌侵犯商业秘密罪被提起了公诉。

上述案件涉及的事实是企业经营信息的商业秘密问题，它由此引发出两个问题即何种经营信息是企业的商业秘密以及如何保护的问题。从我国现行法律来看，商业秘密包括技术信息和经营信息。对于技术信息的商业秘密性大家比较容易理解，在实际经营过程中，也十分注意保护，而对经营信息的商业秘密性却没有给予足够的重视和保护，由此导致了侵犯商业秘密案件的发生。鉴于此，本人仅对企业经营信息的商业秘密问题做一阐述。

在企业经营过程中，并不是企业全部的经营信息都属于商业秘密，它必须具备法定的条件才能构成商业秘密。根据我国法律规定，商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。从法律的这一规定来看，商业秘密具有如下基本特征：一、秘密性，即不为公众所知悉；二、价值性，即能为权利人带来经济利益；三、实用性；四、采取了保密措施。衡量企业的经营信息是否构成商业秘密就要看经营信息是否具备上述四个特征，缺一不可。企业经营信息一旦符合了上述条件的要求，就构成企业的商业秘密，一经侵犯可以通过法律予以保护。

笔者所代理的上述案件中，所涉及的是企业的客户资料、名单以及销售渠道等经营信息的商业秘密问题。企业的客户资料、名单以及销售渠道等经营信息如何构成商业秘密，就要看该些经营信息是否具备商业秘密的四个基本特征。首先，企业在拥有客户资料、名单和销售渠道等经营信息时候往往是付出了一定的人力、物力，付出了一定的时间去开发和发掘，它凝聚了企业的汗水和智慧，而对公众尤其是同行业来说，它无法通过媒体（报纸、电台、网络等）、展销会（展览会）等公开场合获取企业所拥有的客户资料、名单和销售渠道等经营信息即不能为公众所知悉。其次，该经营信息能够给企业带来利润、带来经济利益，毫无商业价值的经营信息根本谈不上商业秘密。再次，该经营信息应当具有实用价值，没有实用性的经营信息也不属于商业秘密。最后，就是企业对该经营信息采取了保护措施。如果不对该经营信息加以保护，那就无秘密可言了，就更谈不上商业秘密。所以，企业在管理商业秘密时首先应当衡量自己所拥有的经营信息是否属于商业秘密，然后再采取相应的保密措施。

从实践来讲，企业应当从以下几个方面加强商业秘密的保护。

1、涉及到商业秘密的业务应当由专人负责。客户资料、名单、购销渠道等信息应当派专人负责和管理，对涉及到的业务也应当由专人负责，如与客户的联系，传真、电子邮件的收发等等都应当安排人专门负责，如果在企业里随便某个员工就能涉猎到上述信息，就会无秘密可言。

2、企业应当与员工签订商业秘密保护协议，约定保密的期限和内容即哪些信息是企业的商业秘密。也可以用分配方法来保护商业秘密即对接触、使用企业商业秘密的职工，给予较优厚的工资、奖金待遇等等。

在现代企业里，信息是企业生存的根本，掌握了市场信息就有了制胜敌人的砝码，就有了在市场浪潮里乘风破浪的动力。所以说，商业秘密是能够给企业带来巨大经济利益的无形资产，保护好企业的商业秘密无异于捂紧了自己的钱包。